济钢多元绩效管理模式的构建与实施

• 作者: 张金鹏
• 来源期刊: 山东冶金
• 学科: 经济
• 关键词: 多元绩效管理模式 运营特点 绩效指标 评价机制
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 63-64
• 分类号: F272.7
• 字数: 4031字
• 语种: 中文

摘要

济钢根据原子公司、模拟法人、钢轧产线、铁前系统、费用单元等不同单元的经营特点和单一绩效管理模式存在的缺陷,采用“常规体系+变量”的灵活组合方式,建立以效益为中心的多元绩效管理模式.打破了传统的以成本和产量为中心的管理理念和管理模式,增强了整体盈利能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张金鹏	济钢集团有限公司绩效管理部	1	0	0.0	0.0