为“回头草”员工敞开大门

• 作者: 杨峰
• 来源期刊: 企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 劳动密集型企业 劳动密集型行业 中国城市化 劳动力人口 员工 人口老龄化 人力资源 用工制度
• 年，卷（期）: qywhb_2013,（1）
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F249.214

摘要

在中国城市化的进程中，普通打工族在工作地买房定居很困难，最终还得回原籍定居。一些劳动密集型企业，尤其是全国布局的企业，工作的“外地人”并不在少数，工作地的变换存在必然性。同时，随着中国人口老龄化的到来，劳动力人口在2013年达到历史的高峰，2013年也将成为一个转折点，以后劳动力人口将逐年下降。这对于劳动密集型行业来讲不是一个好消息，今后，各企业对人力资源的争夺会更加激烈，引入更加开放和灵活的用工制度已经是势在必行。