人才合力、冷暖几何?

• 作者: 李向光
• 来源期刊: 中国人才（上半月）
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 所属期刊栏目: 聚焦
• 页码范围: 6-9
• 页数: 4页
• 语种: 中文

摘要

人才工作是一项系统工程,内容非常广泛,牵涉部门众多,做好这项工作需要上下联动、统筹协调、齐抓共管,形成合力.我们欣喜看到,近几年尤其是各地贯彻实施《关于进一步加强党管人才工作的意见》以来,党管人才工作机制不断完善,党管人才方式方法不断创新,组织部门牵头抓总水平不断提高,社会各界参与支持力度不断加大,一个党、政、企、事、群各方协同开发的工作新格局初露端倪.然而,"中央热,基层冷"、"对外引才热,对内用才冷"、"管理部门热,用人单位冷"、"组织部门热,其它部门冷"的现象也不同程度地摆在我们面前.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李向光		13	0	0.0	0.0