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摘要:
企业并购过程中,员工安置工作是重中之重,安置成功与否直接关系到企业的可持续发展和员工的利益。员工安置工作不是一蹴而就的,是一个比较耗时费力的艰苦过程。文章从人力资源管理者的角度,主要阐述了安置工作的三个阶段及其主要工作,提出相关经验教训。
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文献信息
篇名 浅议如何做好集团型企业并购过程中的员工安置工作
来源期刊 沪东中华技术情报 学科 经济
关键词 集团型企业 被收购企业 员工安置方案 解除劳动合同关系 变更劳动合同主体
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 41-42
页数 2页 分类号 F271
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研究主题发展历程
节点文献
集团型企业
被收购企业
员工安置方案
解除劳动合同关系
变更劳动合同主体
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研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
沪东中华技术情报
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上海市浦东大道2851号
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