观点：企业拥有一支自己的培训师队伍，可以有效提高企业培训工作的竞争力 应重视——企业培训师队伍的选拔

• 作者: 姚婉英
• 来源期刊: 金山企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业培训工作 企业培训师 选拔培养 竞争力 企业员工培训 企业发展目标 生产任务 知识资源
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

企业员工培训是围绕企业发展目标、生产任务而展开的。为了满足企业自身发展要求，实现企业内部知识资源的整合、深化、提炼，现代企业越来越重视对企业员工的培训工作，培训任务也越来越繁重。如何提高培训的有效性、实用性，提高培训的质量一直是培训工作追求的目标。而企业培训工作效果的提升，培训师的师资队伍是关键。因此，选拔培养一支稳定、有成长力的优秀培训师队伍．对企、北培训工作的改革、发展与提高是非常必要的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚婉英	上海石化企业管理部	5	0	0.0	0.0