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新城地产 以学习规划辅助组织变革
新城地产 以学习规划辅助组织变革
作者:
傅晨
孙尉栋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
变革领导者
房地产行业
学习规划
组织战略
培训管理者
宏观政策
产业模式
商业环境
摘要:
培训管理者如何才能通过学习发展提升组织绩效,支持组织战略,成为名副其实的“变革管理者”呢?2012年度,新城地产通过规划关键岗位学习地图,为培训管理者的“变革领导者”角色做出了精彩诠释。在持续的宏观政策调控中,当今中国房地产行业的商业环境和产业模式正在发生变化,持续变革需要且必须变成企业的生命力源泉。
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文献信息
篇名
新城地产 以学习规划辅助组织变革
来源期刊
培训
学科
经济
关键词
变革领导者
房地产行业
学习规划
组织战略
培训管理者
宏观政策
产业模式
商业环境
年,卷(期)
px_2013,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
96-99
页数
4页
分类号
F272.91
字数
语种
DOI
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傅晨
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房地产行业
学习规划
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期刊影响力
培训
主办单位:
新华报业传媒集团
出版周期:
月刊
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
开本:
出版地:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
邮发代号:
28-41
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
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