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摘要:
实施分类培养是高等教育内涵发展的内在要求,是深化高校教学改革的必然选择,也是在接近个性化培养终极目标过程中最常态化的培养形式。本文深入分析了分类培养的内涵和意义,并从学校、学院和教师三个层面着重阐述了如何抓住关键、扎实推进分类培养,提高人才质量。
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内容分析
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文献信息
篇名 实施分类培养 提高人才质量
来源期刊 山东农业教育 学科 教育
关键词 分类培养 因材施教 顶层设计 主体职能
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 5-7
页数 3页 分类号 G521
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张庚灵 山东农业大学教务处 25 103 5.0 10.0
2 陈雨海 山东农业大学教务处 82 1910 24.0 42.0
传播情况
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引文网络
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
分类培养
因材施教
顶层设计
主体职能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
山东农业教育
季刊
山东省泰安市岱宗大街61号
出版文献量(篇)
1538
总下载数(次)
5
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