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摘要:
吸引并留住高层次专业人才是各级司法机关人才队伍建设的重点。当前我国,司法机关的人才招录制度面临诸多困境,要提高司法机关人力资本投资收益,司法机关务必要系统科学规划,完善人才招录与流动制度,避免人力资本投资收益的低效性,强化司法机关人力资源管理制度建设和机关文化建设,完善司法管理机制的构建。
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文献信息
篇名 司法人力资源管理的现实思考
来源期刊 边缘法学论坛 学科 政治法律
关键词 司法机关 人力资源 法律管理
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 D926.1
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研究主题发展历程
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人力资源
法律管理
研究起点
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期刊影响力
边缘法学论坛
半年刊
大32开
江西省南昌市
2006
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出版文献量(篇)
425
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4
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297
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