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摘要:
企业文化,貌似虚无,其实在企业内部如同空气一般无处不在,让员工把自己的思想、感情、行为与整个企业联系起来,从而使企业产生强大的向心力和凝聚力,发挥出巨大的整体效应。企业文化建设最重要的就是实现“人心齐泰山移”的企业氛围,当企业氛围良好,员工心往一处想劲往一处使的时候,内耗最小,员工工作效率最高,企业经济效益必定最显著。
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文献信息
篇名 北京苏试创博之企业文化综述
来源期刊 环境技术 学科 社会科学
关键词 企业文化 激励机制 团结和谐 轻松快乐
年,卷(期) 2013,(z2) 所属期刊栏目 管理方略 Management Experience
研究方向 页码范围 98-100
页数 3页 分类号 C393
字数 3496字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘宇扬 1 0 0.0 0.0
2 芮志成 1 0 0.0 0.0
3 王龙 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化
激励机制
团结和谐
轻松快乐
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环境技术
双月刊
1004-7204
44-1325/X
大16开
广州市科学城开泰大道天泰1路3号《环境技术》编辑部
1983
chi
出版文献量(篇)
2782
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19
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