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摘要:
在煤炭行业特殊背景和安全前提下,各级人才是煤炭企业可持续发展的关键所在,也是构建和谐煤炭企业的主力军.坚持“以人为本”,营造企业关爱员工、员工关爱企业的良好氛围,倡导员工保持身体和心理的双重健康,培养员工对企业的认同感和归属感,从而最大程度的凝聚员工的智慧和力量,实现员工与煤炭企业和谐发展.
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文献信息
篇名 实施员工关爱构建和谐煤炭企业
来源期刊 中国煤炭 学科 工学
关键词 人才认同感 归属感 和谐发展 煤炭企业
年,卷(期) 2013,(7) 所属期刊栏目 企业天地
研究方向 页码范围 137-139
页数 3页 分类号 TD-9
字数 3196字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
人才认同感
归属感
和谐发展
煤炭企业
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
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