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摘要:
目前90后员工正在逐渐成为餐饮企业一线与基层管理的主力军,但由于90后员工其出生的时代背景和成长环境所带来的个性及价值取向上的差异,他们往往在初入职场时稳定性较差,离职率居高不下,这使得餐饮企业在管理上难度增大。
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人文关怀
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内容分析
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文献信息
篇名 人文关怀和心理疏导 让90后员工快乐工作
来源期刊 餐饮世界 学科 工学
关键词 心理疏导 人文关怀 员工 基层管理 餐饮企业 成长环境 稳定性
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 94-97
页数 4页 分类号 TS972.3
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研究主题发展历程
节点文献
心理疏导
人文关怀
员工
基层管理
餐饮企业
成长环境
稳定性
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
餐饮世界
月刊
1671-2447
11-4694/G0
16开
北京市西城区复兴门内大街45号
52-283
2001
chi
出版文献量(篇)
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196
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