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摘要:
工资集体协商是解决企业内部分配不公问题最理想的手段之一,也是市场经济国家通常的做法。工资集体协商主要解决的是职工利益问题。为什么要进行工资集体协商,如何进行工资集体协商,工资集体协商立法主要可从哪些方面入手,本文主要从政治经济学的视角进行论述。
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内容分析
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文献信息
篇名 论工资集体协商——从政治经济学视角
来源期刊 工会理论研究 学科 经济
关键词 劳动关系 工资 工资集体协商 工资集体协商立法
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-24
页数 3页 分类号 F244
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研究主题发展历程
节点文献
劳动关系
工资
工资集体协商
工资集体协商立法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会理论研究
双月刊
2096-6008
31-2048/D
上海市杨浦区吉林路2号
出版文献量(篇)
2837
总下载数(次)
5
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