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摘要:
针对雷达对抗系统操作员的训练效果评估问题,提出了一种基于灰色模糊理论的雷达对抗系统训练效果评估方法.首先阐还了雷达对抗训练效果评估准则,然后基于该准则建立了训练效果二级评估指标体系,并给出了训练效果评估算法的具体流程.最后利用该方法对雷达对抗系统操作员进行了训练效果评估,评估结果验证了该方法的实用性和有效性.该方法可以运用到电子对抗部队的训练效果评估当中,对改进训练方法、提高训练效率提供有效的方法支撑.
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文献信息
篇名 雷达对抗系统训练效果评估方法研究
来源期刊 雷达科学与技术 学科 工学
关键词 雷达对抗系统 训练效果评估 灰色模糊理论 评估指标体系
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 527-530,536
页数 5页 分类号 TN974
字数 3343字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2337.2013.05.014
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
雷达对抗系统
训练效果评估
灰色模糊理论
评估指标体系
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
雷达科学与技术
双月刊
1672-2337
34-1264/TN
大16开
安徽省合肥市9023信箱60分箱
2003
chi
出版文献量(篇)
1971
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10892
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