燃气企业绩效考核体系构建实例研究

• 作者: 黄迪华
• 来源期刊: 煤气与热力
• 学科: 工学
• 关键词: 绩效考核 关键绩效指标 行为锚定评分法
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 燃气企业管理
• 页码范围: 73-78
• 页数: 6页
• 分类号: TU996
• 字数: 6552字
• 语种: 中文

摘要

阐述采用关键绩效指标(KPI)考核与行为锚定评分法相结合的方式构建绩效考核体系的方法.结合公司实际,探讨提取公司、部门和岗位KPI的基本方法,KPI的分解,以及KPI权重及标准值的确定等,对KPI提取以及锚定评分法实施过程进行了分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄迪华		6	6	1.0	2.0