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摘要:
浙商糖酒集团有限公司(以下简称“公司”)是1998年年底第一批改制的省属国有企业,在企业转制创业、发展过程中,始终倡导“以人为本”的“家园”文化理念,坚持人格平等与共创共享理念相结合、制度化管理与人性化管理相结合、务实稳健与不断进取相结合,着力构建和谐发展的大家庭,充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性,不断增强企业的凝聚力向心力,有力地推动企业持续稳定健康发展。
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坚持以人为本 实现和谐共赢
以人为本
和谐共赢
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家园共育在古桥文化园本化课程建设中的有效实施
家园共育
古桥文化
园本化课程
建设
以和谐文化建设促进新农村建设总体目标的实现
和谐文化
社会主义新农村
总体目标
实现
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 建设“家园”文化 实现和谐共赢
来源期刊 企业家 学科 政治法律
关键词 文化理念 和谐共赢 家园 省属国有企业 “公司” 1998年 人性化管理 制度化管理
年,卷(期) qyjb_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-88
页数 3页 分类号 D918
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2013(0)
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研究主题发展历程
节点文献
文化理念
和谐共赢
家园
省属国有企业
“公司”
1998年
人性化管理
制度化管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家
月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
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