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摘要:
女职工权益能否得到保障不仅关系到女职工的切身利益,更关系到两性平等与家庭幸福,对整个社会的和谐与稳定起着重要作用。文章通过对调研数据及访谈信息的分析,研究了企业女职工权益保障的总体情况,进一步提出现在可以有所作为的几点意见,以期为保障企业女职工权益提供相应的借鉴。
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权益维护
工作
广西制糖行业女性职工劳动权益保障存在问题及对策
制糖行业
女性职工
劳动权益保障
广西
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 企业女职工权益保障问题研究
来源期刊 人民论坛:中旬刊 学科 政治法律
关键词 女职工 权益保障 青海省
年,卷(期) rmltzxk_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 D412.81
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李桂娥 中共青海省委党校法学教研部 4 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
女职工
权益保障
青海省
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民论坛:中旬刊
月刊
1004-3381
11-2961/D
北京市金台西路2号人民日报社9号楼
80-989
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