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摘要:
随着财政对农业科研投入逐年加大以及国家财政管理体制改革不断深化,对农业科研单位财会人员素质也提出了更高要求.文章首先总结了浙江省农业科学院在财会队伍建设过程中在管理体制改革、素质能力培养、考核评价机制建设等方面的实践及取得的成效.同时分析了在财会队伍建设中仍面临的主要问题,并从转变财会工作职能、制定财会人才规划、实施轮岗制度、建设“两型”队伍、完善业绩考评以及提高职业素质等方面提出进一步加强财会队伍建设的思路.
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文献信息
篇名 加强农业科研单位财会队伍建设的思考
来源期刊 农业科研经济管理 学科
关键词 农业科研 财会队伍 人才建设
年,卷(期) 2013,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 33-36
页数 4页 分类号
字数 4443字 语种 中文
DOI
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1 沈新芬 7 36 3.0 5.0
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节点文献
农业科研
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期刊影响力
农业科研经济管理
季刊
2095-3577
11-3801/S
16开
北京市海淀区中关村南大街12号中国农业科学院农业资源与农业区划研究所
1993
chi
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