做好三项制度改革提升公司人力资源管理水平

• 作者: 车波
• 来源期刊: 四川水利
• 学科: 社会科学
• 关键词: 三项制度 管理提升 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2013,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 78-80
• 页数: 3页
• 分类号: C962|C29
• 字数: 3375字
• 语种: 中文

摘要

以“劳动,人事,分配”为核心内容的三项制度改革和管理提升活动,是国务院国资委针对国有企业进行的专项工作.水电四川公司按照上级单位要求,从问题分析、调研交流、措施制定、试验推广等环节入手,制定了具体实施计划,并认真贯彻落实.本文从三项制度改革和人力资源管理提升工作出发,转变思想观念,对公司当前人力资源管理关键问题提出了切实可行的解决方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	车波		1	0	0.0	0.0