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摘要:
作为一名大外科主任,不仅是科室管理的决策者,还要具有各科室强大的协调能力。1992年,我曾经作为一名访问学者在美国耶鲁大学附属耶鲁一纽黑文医院(YaleNewHavenHospitM,Yaleuniversity)外科工作、学习了一年时间,当年跟随我的导师W.McCullough副教授参加了除上台参加手术以外的所有科室活动,对当时的经历仍记忆犹新。
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篇名 耶鲁大学医院“教授治校”的科室管理模式之鉴
来源期刊 医院与医学 学科 医学
关键词 科室管理 大学医院 管理模式 美国耶鲁大学 协调能力 外科工作 科主任 副教授
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 R197.32
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1 唐健雄 109 659 13.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
科室管理
大学医院
管理模式
美国耶鲁大学
协调能力
外科工作
科主任
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甘肃省兰州市萃英门82号
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