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摘要:
工伤认定和劳动仲裁是劳动者遭遇工伤事故后获取工伤保险待遇的法定配套程序,二者分属于行政权和准司法权。根据我国现行行政权与司法权分离的原则,二者配属于国家不同的职能机构。因工伤认定是劳动仲裁在处理工伤类劳动争议时的重要依据,故二者的衔接直接关系工伤类劳动争议能否及时高效处理,让争议双方特别是劳动者实现快捷维权。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 工伤认定和劳动仲裁的分离与衔接
来源期刊 乌蒙论坛 学科 政治法律
关键词 行政权 司法权 分离 衔接 劳动关系 确认
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-64
页数 4页 分类号 D922.5
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1 李廷柱 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
行政权
司法权
分离
衔接
劳动关系
确认
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
乌蒙论坛
双月刊
1991
chi
出版文献量(篇)
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83
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