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摘要:
人文是文化的核心与精髓,卫生行业特别需要人文。南京大学医学院附属鼓楼医院历时9年的研究与实践,首先提出建设国内服务最好的人文医院为愿景目标及人文医院建设的理论,构建了具有鼓楼医院特色的人文医院管理模式,创新性地建立并实践了人文医院标准及考核评价体系,提高了患者满意度和员工满意度,推动了医教研全面发展,彰显了公立医院公益性,为我国人文医院建设和深化医改进程提供了有益的示范。
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医院文化建设的实践与思考
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文化建设
实践
思考
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护理
人文关怀
关怀理论
关怀模式
特色
综述
医院人才队伍建设的思考与实践
人才结构
人员开发
医院,县
人才队伍建设
以品管圈促进医院质量建设的实践与思考
品管圈
医疗服务
质量建设
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 人文医院建设的实践与思考
来源期刊 医院与医学 学科 医学
关键词 医院文化 人文 人文医院 考核评价体系
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-75
页数 5页 分类号 R197.32
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 丁义涛 199 1024 16.0 20.0
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研究主题发展历程
节点文献
医院文化
人文
人文医院
考核评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医院与医学
季刊
甘肃省兰州市萃英门82号
出版文献量(篇)
487
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