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摘要:
该文通过对陕西省2个样本县的基层卫生工作者调查,对影响其工作选择、工作积极性及工作满意度等方面进行研究,对调查问卷和焦点访谈问卷结果进行定性和定量分析,针对性地提出完善西部欠发达地区基层卫生工作者激励机制的建议.
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文献信息
篇名 陕西省基层卫生工作者激励机制调查研究——以旬邑县和镇安县两地为例
来源期刊 国外医学(卫生经济分册) 学科
关键词 卫生工作者 工作满意度 激励措施
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 国内卫生经济与管理论坛
研究方向 页码范围 39-43
页数 5页 分类号
字数 4224字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-1137.2013.01.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘鸿宇 宁夏医科大学管理学院 42 164 8.0 9.0
2 李林贵 宁夏医科大学管理学院 150 788 13.0 19.0
3 苏源 宁夏医科大学管理学院 20 83 5.0 8.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
卫生工作者
工作满意度
激励措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医药高职教育与现代护理
双月刊
2096-501X
32-1876/R
大16开
南京市汉中路129 号814 室
28-32
1984
chi
出版文献量(篇)
1182
总下载数(次)
1
总被引数(次)
3388
论文1v1指导