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摘要:
有效构建起“去行政化”的管理机制,是决定科研院所成功转制的关键环节,关乎转制型科研院所的经济活力、市场竞争力和长远发展.在科研院所转制过程中,一些转制型企业管理机制存在的问题逐渐显现,其中管理机制的行政化问题尤为突出,也成为科技成果转化、科技产品市场竞争力等的制约因素.本文对转制研究院所存在的行政化管理机制相关问题进行了分析,并在此基础上提出了从产业管理、技术创新、人才制度等方面“去行政化”的管理机制,从而为构建和完善转制型科研院所管理机制提供借鉴.
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文献信息
篇名 转制型科研院所“去行政化”管理机制探析
来源期刊 四川有色金属 学科
关键词 转制科研院所 去行政化 管理机制
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 66-70
页数 5页 分类号
字数 5225字 语种 中文
DOI
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1 冯再 12 25 3.0 4.0
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转制科研院所
去行政化
管理机制
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