基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
全面开展职业技能鉴定工作。构筑高技能人才成长的平台自2006年起成立国家特有工种职业技能鉴定站以来,注重鉴定站的管理体系建设、建立了职业技能鉴定工作管理制度体系、考评员委派工作体系、鉴定工作激励体系、考务管理流程体系,并将鉴定计划作为人力资源工作评价的重要指标。六年来,吉利汽车鉴定站培养了200余名管理类、专业类考评员队伍。
推荐文章
浅谈高技能人才的培养
高技能人才
培养
科学
有效
完善广东省高技能人才培养对策研究
高技能人才
技术创新
产业转型
人才培养
基于技工院校为基础的高技能人才培养策略分析
技工院校
高技能人才
培养策略
实训
浅谈油田企业高技能人才培养
油田企业
技能人才培养
做法
问题
建议
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 以技能竞赛为龙头拉动吉利高技能人才培养
来源期刊 企业管理实践与思考 学科 经济
关键词 高技能人才培养 吉利汽车 职业技能鉴定工作 技能竞赛 考评员队伍 拉动 管理体系建设 管理制度体系
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16-16
页数 1页 分类号 F426.471
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2013(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高技能人才培养
吉利汽车
职业技能鉴定工作
技能竞赛
考评员队伍
拉动
管理体系建设
管理制度体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理之道
月刊
北京市丰台区南四环西路186号汉威国际二
出版文献量(篇)
3538
总下载数(次)
10
总被引数(次)
0
论文1v1指导