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摘要:
目前,我国图书出版单位大多都设有审读岗位,旨在对图书出版进行“印前把关”。囿于多种原因,图书出版的“印前审读”岗位大多桂靠在校对室,名日“校审室”,名不正言不顺;在岗人员的专业素质良莠不齐,难以完全胜任日益复杂情况下的图书出版审读工作。有鉴于此,本文给审读岗位提出了“名正言顺”的设岗要求,并针对治理目前在岗人员的种种乱象提出了建设性的建议。
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文献信息
篇名 出版审读队伍的现状及发展对策浅谈
来源期刊 出版视野 学科 社会科学
关键词 审读岗位 人力设置 保障机制
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7-8
页数 2页 分类号 G211
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研究主题发展历程
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审读岗位
人力设置
保障机制
研究起点
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双月刊
重庆市渝中区长江二路205号
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