人权与社会性别视角下的《女职工劳动保护特别规定》

• 作者: 党日红
• 来源期刊: 中国劳动关系学院学报
• 学科: 工学
• 关键词: 人权 社会性别 女职工 劳动保护
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 大视野
• 页码范围: 91-95
• 页数: 5页
• 分类号: X9
• 字数: 6424字
• 语种: 中文

摘要

《女职工劳动保护特别规定》针对女职工劳动保护工作面临的新情况、新问题作了较为全面的规定.从人权的视角看,《女职工劳动保护特别规定》顺应了国际社会保障人权的大趋势,是我国尊重和保障妇女人权的重要体现；从社会性别视角来看,《女职工劳动保护特别规定》是保障妇女权益,促进男女平等的重要措施,体现了先进的性别文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	党日红	中国劳动关系学院法学系	20	45	4.0	5.0