基于胜任力的岗前培训模式对新护士中医护理培训效果的实践研究

• 作者: 叶红 庄平 林美珍 罗丽霞
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 岗前培训 胜任力 中医护理培训
• 年，卷（期）: 2013,（24）
• 所属期刊栏目: 护理教育
• 页码范围: 2289-2290
• 页数: 2页
• 分类号: G424.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-4748.2013.24.059

摘要

[目的]研究基于胜任力的岗前培训模式对新护士中医护理培训效果的影响.[方法]对照组采用传统的培训模式,观察组采用基于胜任力的培训模式.[结果]观察组新护士培训后的中医理论和中医护理技能的考核成绩高于对照组.[结论]基于胜任力的培训模式,有利于新护士对中医护理培训内容的掌握,使新护士更好地胜任中医临床需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	庄平		20	102	6.0	10.0
2	林美珍		59	434	12.0	19.0
3	叶红		22	175	8.0	13.0
4	罗丽霞		17	154	8.0	12.0