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摘要:
任何企业中人才都是第一资源,国企在改革改制中使员工队伍发生了巨大变化,本文以某国企为例,对其各业务板块的员工总量,员工年龄结构、学历分布、专业技术职称和技能的分布情况进行了深入的分析,进而对其员工队伍的优化进行探讨.
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稳定
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员工队伍
对策
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试析国企员工队伍的变迁与优化
来源期刊 品牌 学科
关键词 企业 员工队伍 变迁 优化
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 企业研究
研究方向 页码范围 43-44
页数 2页 分类号
字数 2220字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何碧云 中国石化股份有限公司广州分公司 2 1 1.0 1.0
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企业
员工队伍
变迁
优化
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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