企业情报人员胜任力与工作绩效的关系研究

• 作者: 刘兵 周金元
• 来源期刊: 图书情报研究
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业情报人员 胜任力 工作绩效 关系研究
• 年，卷（期）: 2013,（3）
• 页码范围: 44-49
• 页数: 6页
• 分类号: C962

摘要

在界定企业情报人员及其胜任力、工作绩效的基础上,提出相关假设,选取因子分析法和回归分析法为定量分析方法,通过问卷调查对企业情报人员胜任力与工作绩效的关系进行探讨。相关性分析验证了企业情报人员胜任力与工作绩效有显著的正相关关系;整体回归分析表明,情报人员胜任力的三个维度对工作绩效均具有显著的正向预测作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周金元	江苏大学科技信息研究所	36	195	7.0	13.0
2	刘兵	江苏大学科技信息研究所	12	72	4.0	8.0