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摘要:
科学的干部激励机制是调动干部积极性,激发干部潜能,促进干部全面发展的重要保障。我们必须适应干部多样化、分层次、动态化的需求特点,构建多层次、灵活化的科学干部激励制度体系。科学的干部激励机制包括干部物质激励制度、干部事业激励制度、干部精神激励制度以及因人而异灵活运用的各种具体激励制度。
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综合激励模型
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签约服务
激励机制
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建科学的干部激励机制
来源期刊 传承 学科
关键词 构建 科学 干部 激励机制
年,卷(期) 2013,(13) 所属期刊栏目 党建视野
研究方向 页码范围 58-60
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡绿叶 12 36 2.0 6.0
2 何菊 8 8 2.0 2.0
3 朱尧兴 3 1 1.0 1.0
4 邵健 1 1 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
构建
科学
干部
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
传承
月刊
1673-9086
45-1357/D
大16开
1991-01-01
chi
出版文献量(篇)
6097
总下载数(次)
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总被引数(次)
4737
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