知识管理中知识辨识绩效测度研究

• 作者: 张建华 张磊磊
• 来源期刊: 郑州大学学报（理学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 知识管理 知识辨识 绩效测度 层次分析法 模糊综合评判
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 页码范围: 119-124
• 页数: 6页
• 分类号: F270
• 字数: 4733字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn/1671-6841.2013.01.028

摘要

知识辨识作为知识管理的基础活动,其实施效果直接影响知识链乃至知识管理的整体绩效.针对当前知识辨识研究与实践不足——欠缺知识辨识绩效的有效测度,分析并设计了知识辨识绩效测度指标体系,通过层次分析法实现指标权重配置,进而设计模糊综合评判算法与方案,完成对知识辨识绩效的整合计算,并通过算例检验了前述成果的适宜性.研究成果可有效指导企业知识辨识活动的绩效改进与提升,进而为企业知识管理的有效实施奠定坚实的基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张磊磊	郑州大学管理工程系	8	36	3.0	5.0
2	张建华	郑州大学管理工程系	87	604	15.0	20.0