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美国对加班费支付条件的法律规定
美国对加班费支付条件的法律规定
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摘要：
加班费既是劳动者劳动报酬权的内容,也是政府运用公权干预企业用工管理,平衡资本与劳动间利益均衡的重要工具.完善加班费的法律规范,有助于克服当前我国私有经济发展模式中的低薪和劳动超时两个弊端,提高劳动报酬占GDP的比重,促进经济的可持续发展.
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文献信息
| 篇名 | 美国对加班费支付条件的法律规定 | ||
| 来源期刊 | 中国劳动关系学院学报 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 加班费 雇员 支付条件 | ||
| 年，卷（期） | 2013,（2） | 所属期刊栏目 | 他山之石 |
| 研究方向 | 页码范围 | 78-82 | |
| 页数 | 5页 | 分类号 | F244 |
| 字数 | 6214字 | 语种 | 中文 |
| DOI | |||
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期刊影响力
中国劳动关系学院学报
主办单位：
中国劳动关系学院
出版周期：
双月刊
ISSN：
1673-2375
CN：
11-5360/D
开本：
大16开
出版地：
中国北京市增光路45号
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
3068
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