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摘要:
近年来,兴和电力公司立足企业实际和职工思想,在努力抓好企业生产经营工作的同时,高度重视企业文化方面的创建和总结,坚持把和谐文化建设作为提升企业管理水平、增强企业核心竞争力的重要手段,在继承企业优良文化传统的基础上,牢固树立“以人为本”的现代企业文化理念,积极探索和创建了一套符合企业自身实际的企业文化建设体系,取得了一定的成效。目前公司已获自治区精神文明单位标兵命名,并正向国家级文明单位迈进。
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文献信息
篇名 以人为本 构建和谐 增强企业竞争力
来源期刊 内蒙古电业 学科 经济
关键词 企业竞争力 以人为本 和谐 企业文化建设 企业核心竞争力 生产经营工作 企业管理水平 文明单位
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-48
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
企业竞争力
以人为本
和谐
企业文化建设
企业核心竞争力
生产经营工作
企业管理水平
文明单位
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古电业
双月刊
内蒙古呼和浩特市锡林南路218号
出版文献量(篇)
738
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