原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
目的 了解RhD阴性自愿无偿献血者队伍管理新模式的效果.方法 从发展固定献血者、加强献血者之间交流、有序召回献血者、树立典范、加强应急队伍建设、保证动态库存量、创新发血模式等方面,对RhD阴性自愿无偿献血者队伍管理方法进行改进.并比较模式前后的效果.结果 实施新模式后,RhD阴性自愿无偿献血者队伍稳定性提高(x2=5.54,P<0.05),再次献血人数增加(x2=13.35,P<0.01),血液利用率提高,应急献血次数减少(x2=4.49,P<0.05).结论 采取多种措施,稳定RhD阴性自愿无偿献血者队伍,可有效保障RhD阴性血液的临床供应,确保用血安全.
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文献信息
篇名 RhD阴性自愿无偿献血者管理新模式效果评价
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 RhD阴性血 自愿无偿献血者队伍 效果评价
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 血液质量
研究方向 页码范围 117-119
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
RhD阴性血
自愿无偿献血者队伍
效果评价
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4209
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21654
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