怎样创造和谐的合资企业文化

• 作者: 李寿军
• 来源期刊: 柴油机设计与制造
• 关键词: 汽车 合资企业 企业文化 经济模式 文化背景 管理模式
• 年，卷（期）: 2013,（2）
• 所属期刊栏目: 质量与管理
• 页码范围: 53-56
• 页数: 4页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0614.2013.02.013

摘要

美国著名管理学家彼得·德鲁克在其《管理学》一书中提出:管理不只是一门科学,还是一门文化,有它自己的价值观、信仰和语言.任何企业都是在一定的文化背景中生存和发展.这种文化不仅制约着企业的营销方式,也制约着企业的管理.如今,中国主要的汽车合资企业大多来自于美德日,总的来讲,一个中外合资企业要持续发展,必须首先深入了解合资外方的经济模式、文化背景、管理模式；建立一个适合企业的充满活力的、和谐的企业文化.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李寿军		2	8	1.0	2.0