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摘要:
面对企业日趋复杂和多变的改革发展形势,社会多元带来的利益分化和青年群体的多样化,让企业青年工作面临着“多难”的境地。当分歧的根本不在于“是非”,当工作的开展很难再靠觉悟时,我们既要有大刀阔斧的果敢决断,又要有如烹小鲜的灵活细致、周密安排。作为国企团委书记,我深刻地认识到,要避免青年在成长中出现集体意识淡漠的“近视症”、责任意识薄弱的“弱视症”、功利意识突出的“远视症”、学习意识淡化的“色盲症”,非要努力修炼“三头六臂”的神通不可。
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文献信息
篇名 企业团委书记的“三头六臂”
来源期刊 军工文化 学科 经济
关键词 团委书记 企业 青年群体 发展形势 利益分化 集体意识 责任意识 功利意识
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 84-86
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
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团委书记
企业
青年群体
发展形势
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集体意识
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军工文化
月刊
1674-1714
11-5629/G0
16开
北京市朝阳区京顺路5号曙光大厦C座4层
52-121
2008
chi
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