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对青海省医疗卫生单位人才招聘情况的浅析——以省卫生厅直属单位为例
对青海省医疗卫生单位人才招聘情况的浅析——以省卫生厅直属单位为例
作者:
王惠敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医疗卫生单位
人才招聘
卫生厅
青海省
直属单位
医疗卫生事业
人力资源开发
人才服务机制
摘要:
随着青海医疗卫生事业的改革与发展,医疗卫生单位对人才的需求也发生了新的变化,要求越来越高。青海省卫生人才交流服务中心作为青海省卫生行业人力资源开发服务单位,近年来,坚持以服务卫生工作大局为宗旨,不断创新卫生人才服务机制,努力搭建卫生人才交流平台,根据卫生事业发展需要,在改善人才结构,充实卫生人才队伍,促进医学院校毕业生就业等方面作了大量工作。
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篇名
对青海省医疗卫生单位人才招聘情况的浅析——以省卫生厅直属单位为例
来源期刊
青海统计
学科
经济
关键词
医疗卫生单位
人才招聘
卫生厅
青海省
直属单位
医疗卫生事业
人力资源开发
人才服务机制
年,卷(期)
qhtj_2013,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
25-28
页数
4页
分类号
F426.4
字数
语种
DOI
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单位
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王惠敏
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人才招聘
卫生厅
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医疗卫生事业
人力资源开发
人才服务机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青海统计
主办单位:
青海省统计学会
出版周期:
双月刊
ISSN:
CN:
开本:
16开
出版地:
青海省西宁市海晏路43号
邮发代号:
创刊时间:
1985
语种:
chi
出版文献量(篇)
4899
总下载数(次)
9
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