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摘要:
在中国企业对非投资过程中,如何应对投资风险、把握政府参与程度、承担相应社会责任成为亟待思考和解决的重要问题.本文通过对赞比亚谦比希铜矿罢工案例的破析,反映出我国矿产企业在赞比亚投资过程中对劳资关系、员工工作环境及环境保护等问题尚未引起足够重视,也折射出中外企业制度差异、中国企业的“本土化”、复合型人才短缺等主要问题.劳资纠纷与领导人更迭从经济和政治两方面促使罢工屡次发生,凸显出东道国整体投资环境对中国企业对非投资的影响,为中国企业“走出去”战略的进一步发展具有重要参考意义.
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文献信息
篇名 中国企业对非投资的政治经济学分析——以中国有色集团在赞比亚投资为例
来源期刊 安徽师范大学学报(自然科学版) 学科 经济
关键词 "走出去"战略 赞比亚 对非投资 中非关系
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 综合
研究方向 页码范围 98-102
页数 5页 分类号 F407.3
字数 6633字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘宏松 上海外国语大学国际关系与外交事务研究院 33 59 5.0 6.0
2 过宣帆 上海外国语大学国际关系与外交事务研究院 1 3 1.0 1.0
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"走出去"战略
赞比亚
对非投资
中非关系
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
安徽师范大学学报(自然科学版)
双月刊
1001-2443
34-1064/N
大16开
安徽省芜湖市北京东路1号
26-207
1957
chi
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2772
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12
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