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摘要:
非正规就业当前在我国已日益壮大.由于我国目前工会的组织体制与正规就业相适应而建立,大量非正规就业劳动者未能加入工会,因此必须从工会组织的理论、制度和观念三方面有所突破和创新,最大限度地将劳动者组织起来,切实落实“组织起来,切实维权”的工会工作方针.
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非正规就业
劳动关系
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公信力
组织服务力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论非正规就业对中国工会组织体制的影响与应对
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 非正规就业 工会 组织体制
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 劳动就业研究
研究方向 页码范围 50-53
页数 4页 分类号 D412.6
字数 4888字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱懂理 上海工会管理职业学院工会理论研究编辑部 18 4 1.0 2.0
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非正规就业
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组织体制
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导