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摘要:
公务员行政伦理对于推进行政体制改革、建设服务型政府、促进社会主义社会和谐具有重要价值.而今公务员行政伦理失范现象频发,已严重损害政府形象和公信力,政府必须高度重视并采取有效措施加强公务员行政伦理建设.从区级政府公务员行政伦理的现状进行调查,针对公务员行政伦理失范的原因,必须从公务员自律和外在激励约束两方面寻找能有效防止行政伦理失范的措施.
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关键词云
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文献信息
篇名 刍议公务员行政伦理失范的原因与对策
来源期刊 广西青年干部学院学报 学科 哲学
关键词 公务员 行政伦理 失范 原因 对策
年,卷(期) 2013,(1) 所属期刊栏目 社会经济文化研究
研究方向 页码范围 72-74,79
页数 4页 分类号 A81
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5254.2013.01.022
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵伟 3 8 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
公务员
行政伦理
失范
原因
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广西青年干部学院学报
双月刊
1008-5254
45-1242/D
大16开
广西南宁市思贤路55号
48-142
1991
chi
出版文献量(篇)
3165
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9
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10108
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