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摘要:
【正】2012年,我们将企业文化各项工作全部量化,形成文件后传输给基层,实施一年来情况如何?根据企业文化建设年终考评,得到以下数据:通过与10个项目部的领导交流、员工座谈,80%的员工认知公司企业文化,20%的员工对公司企业文化还处在模糊状态。60%的认知者为项目部的管理人员,20%的认知者是在平时人们的口传中认知的。有50%的项目党工委对公司的企业文化理念进行过解读。约40%的项目部没有向员工解读过公司的企业文
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文献信息
篇名 如何让员工从心之所及到力之所达的思考——基层企业文化建设调查报告
来源期刊 铁道工程企业管理 学科 经济
关键词 员工 企业文化建设 企业管理者 项目部 文化理念 企业组织 认知 人格魅力 思考 基层
年,卷(期) tdgcqygl,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
员工
企业文化建设
企业管理者
项目部
文化理念
企业组织
认知
人格魅力
思考
基层
研究起点
研究来源
研究分支
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期刊影响力
铁道工程企业管理
双月刊
北京复兴路10号铁道工程建设协会资信部
出版文献量(篇)
2570
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