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摘要:
近几年工会组织对职工的心理健康问题很重视,有些企业工会将心理咨询工作纳入到工会工作内容中,并由经过相关培训的工会工作者担任职工的心理咨询师一职,旨在维护职工的精神权益.但是心理咨询有很严格的伦理规范,与思想教育工作存在本质的区别,两者不能混淆.企业工会应将对职工心理问题的关注放在心理健康知识的普及和心理疾病的预防上.
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文献信息
篇名 关于企业工会开展心理咨询工作的思考
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 企业工会 心理咨询 知识普及
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目 工会工作研究
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 D412.6
字数 3978字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
企业工会
心理咨询
知识普及
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
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0
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16274
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