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摘要:
美国咨询公司CEB近期发布了它的年度行政指导文书,指出具有关键能力的员工在如今动荡不定的工作环境中,应当体现出其作为高绩效群体的优势,茁壮成长。
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文献信息
篇名 高绩效群体十项优势能力
来源期刊 培训 学科 教育
关键词 关键能力 优势 群体 绩效 行政指导 咨询公司 工作环境 CEB
年,卷(期) 2013,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-25
页数 1页 分类号 G712
字数 语种
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
关键能力
优势
群体
绩效
行政指导
咨询公司
工作环境
CEB
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
出版文献量(篇)
3686
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36
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