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摘要:
学习是养护企业的主要任务之一,建设学习型养护企业是创新驱动、转型发展的必然要求.知识信息时代发展要求从总体上提高人们的学习力,企业管理正从组织型学习向学习型组织发展,根本目的在于“促进人的全面发展”.建设学习型团队是推进学习型养护企业建设的基本手段,只要克服影响建设学习型企业的消极因素,思想认识到位,行动上积极主动,重视学习方法,激发起员工的学习热情,则学习型养护企业建设的目标就能一定能实现.
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文献信息
篇名 浅议学习型养护企业建设
来源期刊 市政设施管理 学科
关键词 学习型企业 学习型团队 推进方法
年,卷(期) 2013,(3) 所属期刊栏目 借鉴与参考
研究方向 页码范围 61-62
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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1 苏罗明 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
学习型企业
学习型团队
推进方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市政设施管理
季刊
1007-6352
31-1604/TU
上海市淮海西路343号K座306室
chi
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