热话题与冷思考——关于转型期社会稳定与社会管理创新的对话

• 作者: 崔亚东 彭萍萍 许宝友
• 来源期刊: 当代世界与社会主义
• 年，卷（期）: 2013,（1）
• 所属期刊栏目: 本期焦点(社会管理创新的多维视角)
• 页码范围: 4-12
• 页数: 9页
• 语种: 中文

摘要

一、新形势下社会管理需要新理念、新思路 ▲在我国,社会管理承载着协调社会关系、规范社会行为、解决社会问题、化解社会矛盾、促进社会公正、应对社会风险、保持社会稳定等重要使命.改革开放以来,尤其是20世纪90年代以来,中国社会进入了快速转型期.随着经济体制的深刻变革、社会结构的深刻变动、利益格局的深刻调整、思想观念的深刻变化,社会分化加剧,社会矛盾凸显,社会管理面临着一系列新情况、新问题、新挑战,社会管理工作任务之重、难度之大,前所未有,举世罕见,而传统的社会管理模式已经无法适应新形势下社会管理的需要.面对现实困境,社会管理创新势在必行.正因如此,近年来社会管理创新成为理论界和各级政府关注的热点问题之一.党的十八大对加强和创新社会管理提出了新的更高的要求.作为一位有着丰富实践经验的专家,您对应对我国社会管理环境的深刻变化、做好社会转型时期的社会管理工作有何认识和体会?