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摘要:
我院在充分认识人才在竞争中的核心地位的基础上,科学进行人才界定,从创新人才引进机制、人才培养机制和人才激励机制等方面入手,用科学的人才观指导医院人才建设,培养了一批高素质的医疗卫生人才,提高了医院的核心竞争力,促进了医院的全面可持续发展。
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文献信息
篇名 加强医院人才建设促进医院快速发展
来源期刊 中国医疗前沿 学科 医学
关键词 人才 核心竞争力 机制 创新
年,卷(期) 2013,(19) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 110-111
页数 2页 分类号 R197.3
字数 3806字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5552.2013.19.0074
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作者信息
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节点文献
人才
核心竞争力
机制
创新
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国医疗前沿
半月刊
1673-5552
11-5483/R
北京市朝阳区民族园路2号丰宝恒大厦4030室
2006
chi
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