浅谈人才测评技术计算机化在人才招聘中的运用

• 作者: 边建军
• 来源期刊: 福建广播电视大学学报
• 学科: 经济
• 关键词: 人才测评技术 计算机化 人才招聘
• 年，卷（期）: 2013,（5）
• 所属期刊栏目: 理工·技术
• 页码范围: 83-86
• 页数: 4页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

目前人才测评采用原始的人工操作,不利于人才的招募与选拔.企业迫切需要专业、科学、准确、功能强大的人才测评系统,由系统依不同岗位、职能设置不同的评价标准,并确保数据的准确性,建立数据库,使用JAVA进行开发,为不同需要的人群设置不同的测试平台,保证使用的便捷性和结果准确性.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	边建军		16	5	1.0	2.0