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摘要:
随着现代化管理手段与方式的不断涌现、技术水平的不断发展和社会市场环境的不断变化,传统的管理理念与方法特别是考核体系,已远不能满足企业发展与管理升级的需要,建立新型的适应现代企业发展需要的科学的绩效考核体系,并转化为全体员工共同认可的价值观和行为模式,是值得引起广大纺织企业管理者重视的课题。
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内容分析
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文献信息
篇名 纺织企业绩效管理模式探讨
来源期刊 家纺时代 学科 经济
关键词 纺织企业 绩效管理模式 绩效考核体系 现代企业发展 现代化管理手段 企业管理者 市场环境 管理理念
年,卷(期) jfsd_2013,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F426.81
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研究主题发展历程
节点文献
纺织企业
绩效管理模式
绩效考核体系
现代企业发展
现代化管理手段
企业管理者
市场环境
管理理念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
家纺时代
双月刊
11-5504/F
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出版文献量(篇)
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