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摘要:
思想政治工作的有效性要充分体现在服务经济、服务一线的具体实践中去,以确保企业在“稳增长、促创新、保稳定”的工作中能够保持强有力的竞争态势,从而具备真正的实力来把握好“创新发展、转型驱动”的良机。本文结合纺织企业“培育人才和使用人才”这个主题,就党委近年来为企业设计并实施人才战略方针,为推动传统育人观和用人观的突破,为推动三枪品牌文化深入发展所做的积极探索,谈谈自己的认识和体会。
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文献信息
篇名 加强企业人才培养和使用的探索与思考
来源期刊 企业与文化 学科 经济
关键词 纺织企业 人才培养 思想政治工作 服务经济 竞争态势 使用人才 人才战略 企业设计
年,卷(期) qyywh,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-37
页数 2页 分类号 F426.81
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1 杨希鹃 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
纺织企业
人才培养
思想政治工作
服务经济
竞争态势
使用人才
人才战略
企业设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业与文化
双月刊
16开
上海市凯旋北路1305号5007室
2004
chi
出版文献量(篇)
3869
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2
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