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摘要:
本文通过分析人才激励和人的需求两者关系,探讨了电台不同职工个性化的需求和期望,确定并组合电台的各种激励资源,对构建电台知识型人才激励机制,以及实施办法和具体实施过程进行了详细探索,并且强调了“以人为本、尊重人性”的现代管理理念.
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激励机制
以人为本
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教师管理
激励
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目标
企业激励机制的现状与"以人为本"的激励机制
激励机制
以人为本
企业
员工
浅析企业以人为本的薪酬激励机制
以人为本
薪酬
激励机制
内容分析
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文献信息
篇名 探索电台以人为本的激励机制
来源期刊 有线电视技术 学科
关键词 电台 人才 激励 需求 以人为本
年,卷(期) 2013,(5) 所属期刊栏目 现代传媒经营与管理
研究方向 页码范围 94-96,99
页数 4页 分类号
字数 4697字 语种 中文
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作者信息
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1 潘壮志 3 5 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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电台
人才
激励
需求
以人为本
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期刊影响力
有线电视技术
月刊
1008-5351
11-4021/TN
北京市2144信箱
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